Трудовой договор

Купить трудовой договор можно всего за 2500 рублей для кредита, трудоустройства, в УФМС, трудовой стаж. Трудовой договор относится к основным документам, которые регламентируют отношения администрации и персонала. В нем прописываются основные нормы, относящиеся к деятельности рабочих, порядок выплаты зарплаты за отработанные дни, социальная защита и условия деятельности.

Во время процедуры официального трудоустройства, работодатель самостоятельно составляет трудовой договор. Это необходимая мера, предписанная законом. В документе четко указывается вид деятельности, которым будет заниматься работник, должностные инструкции. Обязанности лица, предоставляющего трудоустройство, отмечаются согласно законодательству, а трудовой договор описывает отношения между двумя сторонами.

Наша компания предоставляет услуги оформления документации в Челябинске. Мы гарантируем юридическую безопасность вашей работы.

Для чего нужен трудовой договор

Отношения между сотрудниками и руководством не всегда бывают гладкими. Обе стороны стремятся к удовлетворению собственных нужд. В такой ситуации понадобится трудовой договор. Он стабилизирует отношения двух фронтов и делает их защищенными. Начальство может быть уверенно, что на период действия документа предприятие не останется без рабочей силы. В свою очередь, сотрудники точно знают свой оклад, периоды выплаты, рабочие часы и время отдыха. За них будут отчисляться налоговые сборы, что гарантирует получение пенсии по достижению возраста.

Но ситуации бывают разные, многие работодатели закрывают глаза на Трудовой Кодекс РФ. Поскольку большинство сотрудников юридически не осведомлены, это оборачивается против них. Трудовой стаж не начисляется, человек не может подтвердить свое трудоустройство.

Выход есть, и мы вам поможем. У нас сможете купить трудовой договор с подтверждением, составленный опытными юристами. С этим документом легко докажете свою занятость и доходы, минуя неприятности с различными инстанциями. Прозрачная зарплата и официальная работа гарантированы.

Трудовой договор понадобится в таких случаях:

• подтверждение опыта при процедуре восстановления трудовой;
• объясняет условия труда владельца в государственных инстанциях;
• показывает работодателю навыки в конкретной сфере;
• докажет банку, что вы – трудоустроенный гражданин с необходимым уровнем доходов.

Трудовой договор имеет законную силу и обязан составляться с соблюдением правил Трудового Кодекса РФ. Правильно оформленный, он гарантирует сторонам право на обращение в суд в случае несоблюдения указанных условий. Таким образом, при написании документа учитываются:

• нормы права;
• специфика описываемой работы;
• должностные инструкции сторон.

Работодатель и сотрудник имеет полное право на восстановление своих прав в суде при нарушении их во время работы.

Профессионально составленный трудовой договор – это гарантия безопасности каждого гражданина. Небольшие фирмы не способны позволить штат опытных юристов, допуская тем самым вольности в составлении документа. Работодатель не сможет защититься от произвола кадров, а рабочие – от игнорирования их прав. В такой ситуации не лишней станет помощь юридической компании, которая оформляет трудовой договор. Это залог спокойствия каждой стороны.

Процедура оформления

Трудовой договор составляется с полными данными о человеке:

• ФИО рабочего, место жительства;
• контактные данные;
• реквизиты места трудоустройства, персональные данные директора;
• дата, место заключения договора;
• планируемая должность рабочего;
• календарные числа начала и конца действия документа;
• наличие испытательного срока, его продолжительность;
• обязанности двух сторон, укладывающих трудовой договор.

Согласно закону, работодатель не имеет право отказать в работе беременным женщинам, сотрудницам с детьми до 3-х лет, матерям-одиночкам с детьми инвалидами или ребенком до 14 лет.

Именно трудовой договор помогает защитить эти слои населения от неоправданных действий начальства.

Покупка законного документа

Ваш работодатель проявляет неуважение к вашим правам? Наша компания предлагает купить трудовой договор в Челябинске, оформленный опытными юристами Мы поможем вывести ситуацию в законное русло. Трудовой договор действует на протяжении 5 лет. Если стороны не желают расходиться, ТД переходит в разряд бессрочных.